System Architekt Microsoft (m/w/d)

    An den Standorten Hamburg und Hannover

     

    Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren auf Basis von Microsoft-Technologien einen Digital Workstyle, mit dem wir unsere Kundinnen und Kunden Tag für Tag erfolgreicher machen möchten. Wir betreuen spannende Projekte von der Konzeption, über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und dem Change Management. Was uns dabei ausmacht? Bei uns ist jede*r Einzelne ein*e Spezialist/in und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.

    Du hast deine Begeisterung für die IT zum Beruf gemacht und willst deine nächste berufliche Herausforderung angehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als System Architekt Microsoft (m/w/d) und werde Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Hannover oder Hamburg.

    Deine Aufgaben

    • Als System Architekt*in bist du Ansprechpartner*in und Berater*in für unsere Kund*innen in allen technischen Fragen und zur Strategie im Umfeld Microsoft 365, insbesondere Mail, ActiveDirectory und Migrations-Technologien (z.B. Quest und ShareGate)
    • Du bearbeitest unterschiedliche Anforderungsspezifikationen und Lösungskonzepte
    • Du übernimmst die eigenständige Durchführung von Workshops sowie Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen im Zuge von Proof-of-Concepts bei Kund*innen
    • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Themas Cloud und Digital Workplace bei der novaCapta
    • Du entwickelst unsere fachliche, methodische und technologische Expertise im Microsoft 365-Umfeld kontinuierlich weiter
    • Du arbeitest zusammen mit anderen Spezialist*innen und erfahrenen Projektleiter*innen verschiedener Fachbereiche
    • Spaß an der fachlich technischen Leitung in Projekten und dem Teilen von Wissen an Teamkolleg*innen

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Ausbildung im IT-Bereich
    • Mehrjährige Beratungs-, Entwicklungs- und Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365
    • Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Microsoft-Projekten, -lösungen und -strategien
    • Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: ActiveDirectory, Exchange, O365, Teams, SQL Server, SharePoint, Quest, ShareGate
    • Interesse an neuen IT-Themen, wie z.B. (Chat)Bots, AI, Power Apps, Microsoft Cognitive Services / Bot Framework, Cloud
    • Für uns ganz wichtig: Spaß und Interesse an der Entwicklung und der technischen Umsetzung unserer Projekte sowie die Begeisterung für innovative/neue Technologien
    • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verständnis von agilen Arbeitsmethoden wie z.B. SCRUM
    • gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten
    • Schnelle und gute Auffassungsgabe, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
    • Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit, Teamgeist
    • Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (< 20%)

    Was wir dir bieten

    • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Kolleg'*innen
    • Agile Arbeitsumgebung in einem tollen Team
    • Vielseitige, anspruchsvolle Projekte für große, namhafte Unternehmen
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Home Office möglich)
    • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
    • Erfahrenes Management, sympathische Kolleg*innen und ein respektvolles Miteinander
    • Viel Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur
    • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und stetige Weiterentwicklung deines Know-hows
    • Arbeiten mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung
    • Tischkicker, Team-Events, Obst- und Snack-Körbe

    Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. 

    Hast du Fragen? Sprich uns an!

    Head of HR: Valeska Knobeloch
    novaCapta GmbH Kontakt

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