Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren auf Basis von Microsoft-Technologien einen Digital Workstyle, mit dem wir unsere Kund*innen Tag für Tag erfolgreicher machen möchten. Wir betreuen spannende Projekte von der Konzeption, über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und dem Change Management. Was uns dabei ausmacht? Bei uns ist jede*r Einzelne ein*e Spezialist*in und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.
Du hast deine Begeisterung für die IT zum Beruf gemacht und willst jetzt deine nächste berufliche Herausforderung angehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Microsoft Cloud Developer*in und werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Sursee (LU) oder Zürich (ZH).
Deine Aufgaben
- Du entwirfst Lösungen für spezifische Kundenanforderungen und bedienst dich dabei aus dem Microsoft Azure und Microsoft 365 Service Portfolio.
- Du erweiterst die Standardprodukte-Palette (SharePoint Online, Teams) mit individuellen Funktionalitäten.
- Von der Anforderungsanalyse über Konzeption bis zur Umsetzung deckst du ein breites Spektrum ab.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Erfahrung
- Kenntnisse der Microsoft-Produktpalette, insbesondere M365
- Kenntnisse der Microsoft Azure Cloud
- Entwicklungs-Erfahrung mit
- HTML 5, CSS 3
- Javascript, Typescript
- REACT
- Microsoft 365, SPFx
- .NET Framework, C#
- relationalen Datenbanken
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, analytische Vorgehensweise, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
Was wir dir bieten
- Vielseitige, anspruchsvolle Projekte für grosse, namhafte Kund*innen
- Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein Team von Spezialisten, eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Spielraum, die eigenen Ideen einzubringen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmässige Strategiesitzungen
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung durch erfahrenen Kolleg*innen
- regelmässige Team-Events
- flexible Home-Office-Möglichkeiten
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und die religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spass an der Arbeit.
Hast du Fragen? Sprich uns an!
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