(Junior) HR Business Partner* in Köln

    Begleite den gesamten Employee-Life-Cycle unserer Mitarbeitenden!Bewirb Dich jetzt!

    TIMETOACT | Standort Köln | Home Office möglich | Vollzeit & unbefristet | Ab sofort 

    Unser HR-Team wächst und für die Betreuung unserer Tochtergesellschaften benötigen wir Deine Unterstützung als (Junior) HR Business Partner*. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Prozesse neu zu gestalten und Deine Ideen und Erfahrungen einzubringen. In Zeiten der voranschreitenden Digitalisierung arbeitest Du sorgfältig und bist bereit, Dich neuen Anforderungen zu stellen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    Was Du bei uns bewegst:

    • Du betreust 1-2 unserer Tochtergesellschaften und bist erster Ansprechpartner* für alle personalrelevanten Themen 
    • Du betreust unsere Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle
    • Du begleitest unsere Fachbereiche beim Recruiting-Prozess und führst sowohl Vorstellungs- als auch Mitarbeitergespräche
    • Du berätst unsere Führungskräfte sowohl operativ als auch strategisch
    • Du entwickelst unsere HR-Prozesse und -Strukturen stetig weiter und bringst neue Ideen im Einklang mit der Unternehmensstrategie ein 

    Was uns überzeugt:

    • Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)psychologie, HR, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert 
    • Du bringst Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting mit - idealerweise im IT-Umfeld
    • Durch Deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bist Du geübt darin wechselnden Anforderungen gerecht zu werden
    • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ein empathisches Denk- und Handlungsvermögen 
    • Durch Deine innovativen und kreativen Ideen entwickelst Du unsere HR-Prozesse stetig weiter 

    Das macht uns aus:

    Bei uns steht Teamzusammenhalt und ein gutes Miteinander an erster Stelle. Wir pflegen einen respektvollen Umgang untereinander, bauen auf gegenseitige Unterstützung und haben Spaß bei der Arbeit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch besonders flache Hierarchien. Ganz nach unserem Unternehmenswert „WIR SIND ALLE WICHTIG!“ - Jeder kann sich einbringen und das bessere Argument zählt. Unsere Türen sind immer offen und das für jeden, auch die der Geschäftsführung.

    Das bieten wir Dir:

    Flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur

    Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Gleitzeit und Homeoffice

    Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in internen und externen Schulungen

    Langfristige Perspektive (unbefristete Arbeitsverträge, Übernahme nach Ausbildung, usw.)

    JobRad, Firmenwagen, JobTicket

    Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

    Wöchentlicher saisonaler/regionaler Obstkorb, kostenlose Softgetränke sowie Kaffee und Tee

    Regelmäßige Firmenevents


    Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!


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    Alina Schmitz
    HR-ManagerinTIMETOACT GROUPKontakt

    * Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Deine Motivation und Spaß an der Arbeit.

    Die TIMETOACT Software & Consulting GmbH ist ‚trusted Advisor‘ für ihre Kunden. Mit uneingeschränktem Kundenfokus und hoher analytischer und technischer Expertise implementieren wir zukunftsfähige Lösungen für den gehobenen Mittelstand, Versicherungen und Behörden. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Beratung zur Cloud Transformation, Digital Workplace, Custom Applications, BI & Data Science, Enterprise Content Management, Identity & Access Management, Managed Services und Managed Support sowie Software License Consulting & Sales. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen können wir als Generalunternehmer sehr große und umfassende Projekte realisieren.